***¿Es el narco el quinto empleador mexicano?

***Una organización tianguista mayor que el CJNG

***Iglesia, Hacienda, Nafin, Inversiones, Rica, Konecta

Por Roberto Fuentes Vivar

Hace unos días, un expolicía que ahora trabaja como matemático en Complexity Science Hub, Rafael Prieto-Curiel, dio a conocer un estudio según el cual los cárteles de la droga ocupan ya el quinto puesto entre los mayores generadores de empleo en el país.

La investigación de Prieto-Curiel, colaborador habitual de la revista Nexos de Héctor Aguilar Camín, tuvo una amplia difusión, al grado de que varios diarios llevaron sus conclusiones a la primera plana y mereció espacios privilegiados en los medios electrónicos convencionales.

Retomo un párrafo de la agencia CISA (de Proceso): “De acuerdo con el trabajo que realizó el equipo de Prieto-Curiel, quien ahora trabaja como matemático en Complexity Science Hub, las organizaciones criminales emplean aproximadamente a 175 mil personas en México, 17.9% de ellas afiliadas al Cártel Jalisco Nueva Generación; 8.9% al Cártel de Sinaloa, 6.2% a la Nueva Familia Michoacana; 4.5% al Cártel del Noreste; 3.5%, a la Unión Tepito, y el 59% restante se distribuye entre grupos menores”.

Personalmente considero que la investigación (la cual busqué afanosamente en internet pero no pude llegar a la fuente original) tiene algunos méritos, pero también varios desaciertos al comparar, como se dice coloquialmente “peras con manzanas”.

El mérito, desde luego, es la aproximación del número de personas que trabajan para los cárteles de la droga que se calculan entre 150 y 185 mil, por lo que lo promedia en 175 y compara este número con las personas empleadas por las empresas consideradas como las principales empleadoras: Fomento Económico Mexicano (FEMSA), Walmart, Manpower y América Móvil.

Incluso en un cuadro destaca el número de empleados de estas empresas privadas y de algunas estatales como Petróleos Mexicanos (Pemex) y lo confronta con la cantidad de trabajadores en el crimen organizado, en su conjunto.

Desde luego que no soy matemático, pero creo que se trata de un error al comparar un sector contra empresas, es decir peras con manzanas. Incluso el mismo autor sí separa por ejemplo el número de empleados de FEMSA de los de Oxxo, a pesar de que finalmente forman parte el mismo consorcio.

Tratando de ver al narcotráfico como si fuera un sector, estaría integrado por distintos cárteles, los cuales cada uno es como una empresa que compite contra las demás y quizá por eso las matanzas por disputarse territorio. Por eso no puede considerarse como una empresa o consorcio. 

Si se hiciera la comparación por empresas, considerando a cada cartel como un establecimiento, resultaría que el de Jalisco Nueva Generación (CJNG) tendría alrededor de 34 mil trabajadores, lo cual lo ubicaría muy por debajo de las empresas señaladas. Y eso que se trata de la mayor empleadora dentro del sector del narcotráfico.

Si se hiciera la comparación por sectores, para no confundir peras con manzanas, el narcotráfico quedaría muy debajo del comercio con 10.6 millones de empleados, la industria de la transformación con 9.3 millones, los servicios personales con 6.3, la agricultura con 6.0 millones y la construcción con 4.7 millones, solo por mencionar algunos pues hay muchos otros que superan los 175 mil trabajadores.

Si se hiciera la comparación con otros sectores informales, también el narcotráfico quedaría muy abajo, pues de acuerdo con estudios del propio gobierno capitalino, cuando todavía era Distrito Federal y no Ciudad de México, el comercio callejero, tendría 300 mil empleados, solo en su jurisdicción. A nivel nacional, de acuerdo con data mx, “la fuerza laboral de Vendedores Ambulantes durante el segundo trimestre de 2023 fue 1.61M (millones) personas, cuyo salario promedió los $3.93k (mil) MX trabajando alrededor de 33.5 horas a la semana”.

Si se hiciera la comparación entre el Cartel Jalisco Nueva Generación y una sola de las agrupaciones del comercio ambulante, Fuerza del Comercio (una de las más visibles en la ciudad de México por los tianguis), también estaría por debajo, pues la organización (también ha recibido subsidio del INE como asociación política nacional) que dirige José Sánchez Juárez tiene alrededor de 50 mil afiliados y en cada puesto trabajan uno o dos familiares.

El mérito del sesudo estudio científico es haber puesto números al total de los trabajadores en los cárteles y estimar que este sector ha reclutado en conjunto a 19 mil 300 personas por año para compensar sus pérdidas de personal, pues estima que en la última década alrededor de 37 por ciento de los miembros de los cárteles fueron asesinados o encarcelados.

Pero lo demás de la investigación del policía matemático se basa en desafortunadas comparaciones y en análisis que intentan demostrar que la política del actual gobierno  en materia de seguridad, ha sido fallida.

Según CISA- Proceso, “de mantenerse la actual política de capturas, procesamientos y encarcelamientos, señala el estudio, el número de personas empleadas por el narco se incrementaría de 175 mil a 220 mil en cinco años. La cifra bajaría a 155 mil si se corta el reclutamiento a la mitad, y disminuiría a 110 mil si se impide la incorporación de nuevos miembros”.

En algo sí coincide Prieto-Curiel con el actual gobierno, en que la mejor política es evitar el reclutamiento de los cárteles. “Reducirlo requiere esfuerzos estructurales en los niveles estatal y local. Matemáticamente, por tanto, una estrategia preventiva es significativamente más exitosa que la tradicional estrategia reactiva”.

En síntesis se trata de un análisis hecho por un colaborador de Nexos publicado en un organismo con sede en Viena, pero que confunde peras con manzanas, quizá con la idea de desacreditar la actual lucha contra el narcotráfico del gobierno mexicano.

Dice el filósofo del metro: el manzano y el moral no se parecen al moral.

Tianguis

Hablando de seguridad, el fin de semana se realizó, en Puebla, el Foro Nacional para la Paz, en el cual se dio a conocer un documento titulado “Acuerdo Ciudadano por la Paz en México”. En un comunicado se explica que para este acuerdo, se concluyeron 298 prácticas para contribuir a la seguridad y remediar el tejido social, participaron 1095 instituciones, 440 organismos de la sociedad civil, 224 organizaciones religiosas, 164 instituciones públicas en los tres niveles de gobierno, 120 instituciones educativas y 33 organismos empresariales. El acuerdo fue propuesto por la Conferencia del Episcopado Mexicano, la Conferencia de Religiosos de México, la Compañía de Jesús y la Comisión Episcopal de Laicos y por todos los participantes de este Diálogo Nacional por la Paz. En el documento se convoca a que la red surgida de los encuentros se apropie  la agenda por la paz: a través de diversos puntos: “1.- Ser parte de la Red. 2. A privilegiar el diálogo. 3. Erradicar la indiferencia y la violencia, adoptar los principios de cultura del cuidado, el respeto a la dignidad de cada ser humano y la ética del diálogo y la colaboración. 4. Apropiarse de la Agenda Nacional de Paz y promover acciones que permitan implementarla en las familias, escuelas, comunidades, instituciones, empresas, universidades y otros. 5. Buscar la vinculación que propicie esfuerzos sostenidos para construir la Paz. 6. Exigir a los gobiernos que cumplan con su función con eficacia y transparencia. Implementarla en las familias, escuelas, comunidades, instituciones, empresas, universidades y otros”. Interesante ¿no?… Rogelio Ramírez de la O, secretario de Hacienda y Crédito Público. Dijo que 10 clientes acumularon la mitad de la cartera vencida que quedó en la Financiera Nacional de Desarrollo Agropecuario, Rural, Forestal y Pesquero (FND), una institución que hacia el final de existencia “no estaba realmente en el desarrollo, estaba como un financiador de los grandes grupos agropecuarios”. El funcionario exhibió que la institución, ungida como una banca de desarrollo para actividades agropecuarias, forestales, pesqueras, y otras vinculadas al desarrollo rural, “venía acumulando una concentración de créditos entre grandes deudores”. Dijo también, según La Jornada, que la cartera vencida llegó al 26 por ciento de los créditos colocados, lo que configuró una “situación insostenible”; con recursos en impago por 10 mil 122 millones de pesos… Nacional Financiera (Nafin) y la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (Canacar) firmaron un convenio de colaboración para impulsar y fomentar las mejores prácticas para la difusión, operación y colaboración de los programas de financiamiento, capacitación empresarial y asistencia técnica para las Pymes afiliadas a esta cámara. El Acuerdo firmado en el marco de la Convención Nacional 2023 de Canacar y ambas partes acordaron programar de manera conjunta eventos de difusión que orienten a personas emprendedoras y micro, pequeñas y medianas empresas del sector transportista para identificar las necesidades de financiamiento, capacitación y asistencia técnica… Bien por Grupo Lamosa que informó a la Bolsa Mexicana de Valores que llegó a un acuerdo para la adquisición de la empresa española Baldocer.La empresa regiomontana dedicada a la manufactura y comercialización de revestimientos cerámicos, que preside Federico Toussaint Elosúa, dio a conocer que la adquisición de Baldocer tendrá un costo de 425 millones de euros, cubiertos al momento del cierre de la operación y una parte en 2025. Esta operación permitiría incrementar 16 por ciento los ingresos consolidados de Lamosa y 12 por ciento la capacidad de producción del negocio de revestimientos, alcanzando alrededor de 275 millones de metros cuadrados al año. Ya en 2021 había adquirido la española Grupo Roca… Otra inversión interesante es que Megacable en su Tour Megatec, informó que como parte de su plan de expansión este año llegó a Mérida en donde ha invertido 242 millones de pesos en lo que va del 2023 y construye mil 180 kilómetros de red de fibra óptica para ofrecer sus servicios residenciales y corporativos. En la región de la Península, que abarca los estados de Yucatán, Quintana Roo, Campeche y Tabasco, invierte más de 549 millones de pesos para construir tres mil 050 kilómetros de red de fibra óptica adicionales, con lo que logrará una cobertura del 84 por ciento. Enrique Yamuni Robles, director general de MEGA Comunicaciones (Megacable), explicó la inversión…  La farmacéutica brasileña Eurofarma, informó que se abrieron las inscripciones para el programa de conexión con startups, que recibirá propuestas en euroneurofarma.com  hasta el seis de octubre. Está dirigido a emprendedores de toda América Latina que ya tengan un producto validado y estén en fase de trabajo y escalamiento.  También, José Antonio Guevara, gerente general de Eurofarma en México, anunció la nueva marca para la plataforma de emprendimiento y transformación digital de la empresa, EurON, y dijo que “ya estamos en la era de la transformación acelerada de la salud. Avances que demoraban una generación para suceder son conquistados de forma cada vez más rápida, o en instantes”… Fundación Misión de Doña Margarita de Corporación Rica, que dirige Miguel Ángel Guizado, y la Cadena Comercial Oxxo realizaron una alianza con el objetivo de beneficiar a personas de la tercera edad. Es por ello que inauguraron el Primer Centro de Capacitación para Adultos Mayores en Cuautla, Morelos, de forma que hombres y mujeres podrán perfeccionar sus habilidades digitales y tecnológicas necesarias para enfrentarse al mundo laboral contemporáneo. Desde 1999, está fundación ha capacitado a más de 24 mil mujeres en sus dos sedes de Cuautla, Morelos, y Pachuca, Hidalgo. Corporación Rica es embotellador y comercializador del sistema Coca-Cola, así como de Jugos Del Valle – Santa Clara y forman parte de la Industria Mexicana de Coca – Cola en los territorios de Hidalgo, Morelos y parte de Puebla. Tiene dos plantas de producción y 16 centros de distribución, generando más de dos mil 600 empleos directos y 20 mil indirectos… La empresa multinacional de origen español Grupo Konecta anunció que Pablo Estevez se incorpora como Director General para la empresa en la región central que comprende México, Guatemala y El Salvador. Estará a cargo de un equipo de ocho mil empleados directos. En México, la compañía tiene siete mil 500 empleados y seis centros de operación ubicados en Ciudad de México, Durango y Puebla. Los restantes 500 colaboradores están en los dos países de Centroamérica. La compañía de la industria de customer experience, también conocida como contact centers, que en 2022 tuvo una facturación a nivel mundial de más de 2 mil millones de euros, brinda servicios a todas las industrias como aseguradoras, financiero, bancos, e-commerce, farmacéuticas, automotrices, hospitales, universidades, hoteles, utilities, comunicaciones, tecnológico, retail, y administraciones públicas, entre muchas otras. 

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