***Sólo 30 por ciento de cargos directivos en empresas del Edomex está ocupado por mujeres

Valle de México, a 8 de marzo del 2024.- Durante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Unión Industrial del Estado de México (UNIDEM) reconoció que el principal reto es alcanzar la paridad de género en el ámbito empresarial, sobre todo en cargos directivos, pues se estima que en la entidad sólo un 30 por ciento está ocupado por mujeres.

En el encuentro con más de 200 mujeres del Club Rotario Xalostoc, Francisco Cuevas Dobarganes, líder industrial, dijo que hay cambios graduales en los espacios directivos y operativos que ocupan mujeres, pues hace 30 años era muy raro la ocupación.

Incluso en el caso de empresas transnacionales, socias de UNIDEM, muchas de ellas de Suiza, Alemania, Suecia, Estados Unidos, ocupan cargos de nivel dirección y hasta en áreas de logística y seguridad industrial, que son puestos que tradicionalmente habían sido ocupados por hombres.

“Hace unos 25 o 30 años, menos del 4 por ciento de cargos directivos lo ocupaban mujeres; hoy es al menos un 30 por ciento y muchas empresas llegan a preferir a las mujeres sobre los hombres en cargos directivos”, dijo el dirigente industrial.

Reconoció que aún muchos patrones persisten con una visión machista, sin dar oportunidad a cargos directivos, y esto es debido a temas relacionados con la maternidad, “porque lo ven como un obstáculo que ocasiona ausentismo, aunque en la gran mayoría de los casos ya se es flexible con los distintos roles que se desempeñan y ofrecen muchas alternativas tales como el trabajo a distancia”.

Afirmó que la brecha salarial también se ha ido cerrando porque en los puestos de nivel operativo prácticamente ganan lo mismo, y también ya aumentó la participación de la mujer en el sector químico y de fundición y en áreas de vigilancia con responsabilidades de dirección y supervisión, puestos donde los hombres tenían casi el monopolio; “ya hasta se prefiere más a mujeres en áreas donde se maneja dinero porque valoran más el trabajo y asumen menos riesgos”.

A su vez, Graciela Román, del Club Rotario Xalostoc, estimó que ocho de cada diez mujeres de la entidad ya son trabajadoras, emprendedoras o empresarias, “cada vez más buscan superarse y ya no quieren ser empleadas sino empleadoras; ello se detonó tras la preparación que tuvieron durante la pandemia, al tomar cursos, talleres y estudios durante el encierro”.

“Hay mucho impulso, las mujeres tenemos todas las ganas de salir adelante, la mujer viene con todo, estamos listas para muchas cosas, la mayor parte de mis amistades o conocidas ya tiene un emprendimiento en marcha o formaron su empresa. Invitamos a que otras lo hagan y como Club Rotario, estamos dispuestas a ayudarlas”, concluyó Graciela Román.