***⁠⁠No hubo respuesta de Rectoría a nuestras demandas salariales, aseguraron; “e⁠xigimos un incremento salarial del 15% y plan de jubilación para académicos, entre otras demandas”, expresaron

Chapingo, Estado de México a 3 de marzo de 2025.- Con una participación del 96 por ciento de los integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo, STAUACh, con 458 votos a favor y 234 en contra, así como cuatro nulos, la base académica sindical ha decidido de manera democrática y contundente, el estallamiento a huelga a las 15:00 hora de este 3 de marzo de 2025.

Ello, como resultado del plebiscito que se llevó a cabo los días 27 y 28 de febrero. “Con esta decisión, se reafirma nuestra unidad y compromiso en la defensa de nuestros derechos laborales, y la dignidad del trabajo académico, exigiendo soluciones justas”, mencionaron los académicos.

Comentaron que ejercen el derecho de huelga ante la falta de respuestas concretas por parte de las autoridades administrativas para atender las demandas del STAUACh, entre ellas el incremento salarial del 15 por ciento , un plan de jubilación para los profesores y la negativa de proporcionar la plantilla laborar real del personal docente, que es un dato fundamental para la correcta distribución del 2 por ciento de incremento en prestaciones, autorizado por la Secretaríaa de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

“El STAUACh, reitera su compromiso con la educación, la estabilidad laboral y el bienestar de la comunidad universitaria”, informó la agrupación, afirmando que “nuestro sindicato ha sido históricamente un pilar en la defensa de los derechos universitarios, luchando por condiciones dignas para el desarrollo de la educación pública y la labor académica”.

“Hoy, después de siete años, nos encontramos nuevamente en la necesidad de ejercer nuestro derecho a huelga, en defensa no sólo de nuestros derechos laborales, sino también de la universidad misma”, remarcó la agrupación.

Es importante señalar que, durante el periodo de huelga, la comunidad estudiantil tendrá acceso a las instalaciones y los servicios asistenciales no se verán obstaculizados.

Asimismo, se garantizará el funcionamiento de las áreas y proyectos de investigación con seres vivos, la unidad médica y aquellas áreas consideradas de emergencia que hayan sido debidamente estipuladas ante el juez.

“Reprobamos enérgicamente que la institución promueva discriminación al pretender que continúen las actividades sustantivas, ya que ello genera escenarios de desigualdad y atenta contra el principio de equidad en el desarrollo de los programas educativos”, difundió el sindicato.

“Agradecemos de antemano su comprensión y respeto y reiteramos que nuestra lucha no sólo busca mejores condiciones laborales, sino también el fortalecimiento de la educación, de nuestra universidad y el respeto a la legalidad dentro de nuestra institución. Seguiremos firmes en la búsqueda de acuerdos que garanticen condiciones dignas para el ejercicio de nuestra labor”, concluyeron.