· Medios: el sector más conflictivo laboralmente
· Desproporcionados, los 27 mil 701 expedientes
· Mundial, Boicotadores, Olinia, Autos, Fertilizantes
Por Roberto Fuentes Vivar
Ya concluyó el rally (rali en español o circuito) anual de organizaciones de periodistas que se realiza entre mayo y junio. Pero quizá lo más importante es que el INEGI dio a conocer que el sector mediático es el más conflictivo, judicialmente, desde el punto de vista laboral.
Pero primero vamos con el rali:
La Federación Latinoamericana de Periodistas se reunió en México para modificar su mesa directiva, en la cual quedó, otra vez, Teodoro Rentería.
El 30 de mayo se instaló el Antimonumento a periodistas asesinados, dentro del movimiento “Aquí nadie olvida”, promovido por Carmen Aristegui.
Ese mismo día una treintena de compañeros nos reunimos para recordar el asesinato de Manuel Buendía.
Unos días después se creó el Foro Nacional de Periodistas, capítulo Ciudad de México, en donde los asistentes culparon al actual gobierno federal de todos los males que aquejan a la profesión.
Y, el 7 de junio, muchos despistados siguieron festejando el “Día de la Libertad de Prensa” que recuerda los hechos más bochornosos de la relación entre la Prensa y el Estado y por eso es urgente cambiarlo al 30 de mayo, fecha del asesinato de Buendía.
En todos esos foros se habló de la libertad de prensa.
Pero el lunes, el INEGI dio a conocer datos que demuestran que las empresas mediáticas, son precisamente las que más acosan a periodistas y a trabajadores mediáticos.
Concretamente este lunes presentó el Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral Estatal (Relabe) correspondiente a 2025.
Ahí da cuenta de que en las entidades del país hay un total de 130 mil 921 expedientes en materia de justicia laboral,
De esta cantidad, más del 20 por ciento, 27 mil 701, corresponden al sector “Información en medios masivos”, lo que lo convierte, por mucho, en el segmento económico con más conflictos laborales y con un número de casos desproporcionado ante las demás áreas de la vida económica.
Le siguen el comercio al por menor con 19 mil 954 conflictos y las manufacturas con 14 mil 452 casos.
Pero lo más importante es que el sector mediático, con menos del 10 por ciento de empresas que el sector comercio o el de las manufacturas, presenta muchos más conflictos laborales.
De hecho, por ejemplo, el comercio al por menor tiene dos millones 564 mil empresas registradas en el Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE), mientras que el sector “información en medios masivos” únicamente cuenta con 20 mil 818 que generan 453 mil 741 millones de pesos anuales.
Es decir que se trata de un sector muy pequeño, pero con una cantidad de conflictos laborales que, estadísticamente representa que cada empresa mediática arrastra en tribunales al menos una demanda en su contra.
De los más de 27 mil expedientes que tienen abiertas las empresas del sector mediático, 20 mil 893 corresponden a litigios contenciosos (de estos, la mayoría -19 mil 053- son ordinarios). En este apartado se incluyen dos huelgas, mil 807 casos especiales individuales, 28 casos especiales colectivos y tres colectivos de naturaleza económica.
Además, los medios registran seis mil 808 casos no contenciosos o paraprocesales. Estos expedientes significan un trámite que se realiza ante un Tribunal Laboral para solicitar su intervención oficial, es decir de las autoridades, para dirimir un problema.
Nada más para dar una idea de la desproporción de los casos laborales, en el sector del comercio al por menor hay 128.5 empresas por cada expediente laboral, mientras que en los medios 1.1 casos por empresa.
En el rali de los organismos de periodistas, la mayoría condenó los ataques del gobierno federal en contra de periodistas, pero muy ahondaron en la precariedad laboral como un elemento que afecta a la libertad de prensa y, mucho menos, mencionaron el acoso de las empresas contra los trabajadores que demuestran los datos recientes del INEGI.
Esta precariedad es abordada por otros documentos, también del propio instituto de estadística: Los ingresos de las empresas mediáticas cerraron el primer trimestre del año en un nivel de 145.4 unidades, lo que significa un aumento de 45 por ciento con relación a 2018, cuando entró el Gobierno actual.
Pero el personal ocupado se sitúa en 60.6 unidades, es decir 40 por ciento menos que hace ocho años. Y las remuneraciones están en 80.5 puntos, lo que significa 20 por ciento menos que en 2018.
Eso es precariedad laboral y lo peor es que la mayoría de los periodistas desconoce que el salario mínimo profesional para 2026 es de 705.6 pesos diarios, equivalentes a 21 mil 164 pesos mensual. Este sueldo rara vez es respetado por las empresas.
Es cierto y comparto que se necesita esclarecer los casos de los periodistas asesinados, pero no estoy de acuerdo con voces que dentro del rali señalan que actualmente no se respeta la libertad de expresión, porque no hay un solo periodista que se haya comprobado que fue despedido por orden del Poder Ejecutivo Federal, o que haya sido perseguido.
Tampoco concuerdo con que los dos últimos sexenios han sido los más violentos contra la prensa -nuevamente por parte del Poder Ejecutivo Federal-, pues incluso el sexenio con más asesinatos a periodistas fue el de Felipe Calderón con 49 comunicadores ultimados y en el actual van solo nueve, según Artículo 19, un organismo que no es afín a la Cuarta Transformación.
Lo que sí puede asegurarse con los nuevos datos del INEGI es que las empresas mediáticas son las que más acosan a sus propios trabajadores y quizá por eso intentan culpar a factores externos.
Dice el filósofo del metro: Hola raza, el enemigo es el dueño de la casa.
Tianguis
Este jueves comienza el Mundial y con él la danza de los millones de la FIFA. Pero también hay una ola de información relacionada con el evento deportivo y que predice algunos retos. Una de estas informaciones que Óscar Mora Velázquez, presidente de Especialistas Nacionales en Tecnología e Innovación (Enti) y la Federación Mexicana de la Industria Aeroespacial (Femia) y fundador de la Feria Aeroespacial México (Famex), quien señala que los retos que presenta el Mundial de Fútbol 2026 en logística y ciberseguridad, a nivel nacional e internacional, acelerará la transformación digital del sistema aeroportuario de nuestro país, consolidando una red de transporte interno e impulsará la creación de un Ecosistema Aéreo entre Canadá, Estados Unidos (EU) y México. “Los tres países deberán operar como un Ecosistema Único de Movilidad Aérea durante la competencia, con una coordinación permanente entre autoridades aeroportuarias, migratorias y aduanales, aerolíneas, cuerpos de seguridad y organizadores. Asimismo, nuestro país tiene la oportunidad de posicionarse como un socio tecnológico confiable en la región. Al establecer protocolos de interoperabilidad, corredores migratorios preautorizados y centros conjuntos de operaciones, fortaleciendo su reputación marca-país”. Incluso prevé que, a nivel nacional, el sistema aeroportuario tendrá que funcionar como una red integral, no como terminales independientes. La Ciudad de México será estratégica a través del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA), Toluca y aeropuertos complementarios… Otra es que: a unos días del inicio de la Copa Mundial de la FIFA 2026, la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios considera que el país enfrenta una oportunidad sin precedentes para fortalecer su posicionamiento como uno de los mercados inmobiliarios más atractivos y dinámicos de América Latina…Incluso la agencia de comunicación lanzó un folleto virtual sobre el evento y explica que en el evento, “participan más de 20 instancias federales, junto a autoridades estatales y municipales de las sedes, y contempla mecanismos de cooperación internacional con Estados Unidos, Canadá y la FIFA en materia de intercambio de información, planeación operativa y atención de riesgos. El plan incluye capacitación especializada”. Incluso menciona, para los capitalinos, las marchas que habrá durante la inauguración… Por cierto ¿quiénes son los que se manifestarán? Los siguientes: La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, que parece haber perdido la brújula al hacerle el juego a la ultraderecha; madres buscadoras, de organizaciones contrarias al Gobierno de la República; pensionados de Pemex y la CFE que tenían montos de jubilación insultantes para la mayoría de los trabajadores mexicanos; Transportistas, afiliados a organizaciones priistas y panistas, no reconocidos por los empresarios de ese sector; organizaciones de agricultores (no precisamente campesinas) afiliadas principalmente al PRI, algunos trabajadores (minoritarios) de la salud y vecinos de la zona. Es decir, en su mayoría representantes de una oposición minoritaria, que genera violencia para buscar represión y afectar al gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum. No lo van a lograr… Por cierto, el llamado de Ricardo Salinas Pliego a la violencia, está fuera de la ley y ameritaría, cuando menos, una sanción por transmitirse en canales que son concesionados por el Estado… La inflación en mayo bajó 0.21 por ciento con relación al mes anterior y se ubicó en 3.94 por ciento, lo que significó una sorpresa para los analistas que esperaban 4.04 por ciento en promedio. La cifra del aumento de precios en el quinto mes del año, ya está dentro de los parámetros del Banco de México. Hay tres elementos que influyen en la baja inflacionaria: la renovación del Programa contra la Carestía y la Inflación para garantizar que no suban de precio los productos básicos, el descenso de 17.8 por ciento en la energía eléctrica y la reunión de la presidenta Claudia Sheinbaum con los productores de jitomate para mantener el precio… Luego de que fue presentado el auto Olinia, su director, Roberto Capuano, ha realizado una gira por diversos medios para explicar los alcances del vehículo. En el Canal 11 detalló las siguientes fases entre las que se encuentra la construcción de una plataforma industrial y el diseño de la comercialización y un esquema de servicio posventa para lo cual sigue la búsqueda de socios. La idea, dijo es crear un vehículo para quienes no tienen una alternativa con lo que ofrece el mercado actualmente. Algo importante es que no precisamente busca competir en el mercado sino crear una nueva categoría… Por cierto, el INEGI informó que, de enero a mayo, el país exportó un millón 388 mil 236 unidades, cifra cuatro por ciento mayor a la del mismo mes del año pasado. También dio a conocer que, en mayo, se vendieron 475 unidades más de vehículos pesados, en el mercado al mayoreo, lo que indica que las empresas han comenzado a renovar sus flotillas… Una nota importante, es que inicio de la construcción de la planta de fertilizantes Fermachem, un proyecto que representa una inversión de más de 20 mil millones de pesos, de capital privado nacional y extranjero. Durante su fase de ejecución generará aproximadamente tres mil empleos y, una vez en operación, alrededor de 260 empleos permanentes, con prioridad en perfiles técnicos y talento especializado local. La planta producirá fertilizante de alta calidad para uso agrícola. Tendrá una capacidad estimada de un millón de toneladas anuales. Esta información fortalece el plan presentado hace unos días por Pemex para invertir 93 mil millones de pesos para aumentar la producción de petroquímicos y fertilizantes a cuatro millones de toneladas anuales… La Jornada Nacional de Voluntarios en Axion 2026 confirma que la responsabilidad social corporativa alcanza mayor valor cuando pasa del discurso a los hechos. La movilización organizada por Fundación Traxion que encabeza Alejandra Méndez, sumó más de cuatro mil 500 voluntarios en 18 estados refleja una capacidad de convocatoria que pocas iniciativas empresariales consiguen en México… La Asociación Nacional de Industrias del Plástico (ANIPAC), presidida por Benjamín del Arco, realizó su Foro de Energía para analizar uno de los factores que más inciden en la competitividad del sector. Más allá de ser un insumo indispensable, la energía representa el segundo o tercer costo más importante en las operaciones. Esto ha llevado a que cada vez más modelos de negocio transiten hacia esquemas sustentables, no sólo para optimizar recursos y reducir costos, sino también para contribuir a la acción climática y mitigar los efectos del calentamiento global. Para la industria, es indispensable contar con un suministro constante, ya que las interrupciones elevan costos, afectan inventarios, dañan equipos y repercuten en su rentabilidad… Interesante que la Universidad Espíritu Santo (UEES) presentó un estudio sobre cómo la neuroempleabilidad se está consolidando como una de las habilidades más relevantes para el futuro del trabajo. Ante el avance de la inteligencia artificial y la transformación de los entornos laborales, especialistas destacan la importancia de desarrollar competencias como la adaptabilidad, la regulación emocional, el pensamiento crítico y el aprendizaje continuo para fortalecer la empleabilidad. De hecho, esa universidad realizará el próximo 24 de junio la Feria Laboral Online 2026, una jornada académica internacional que reunirá a especialistas de Ecuador, Estados Unidos, España, Colombia y Perú para analizar cómo el cerebro humano, la inteligencia artificial y el desarrollo del talento están redefiniendo el futuro profesional
