***AMLO logró otro beneficio específico para las y los docentes: Abraham Saroné Campos

***Habrá justicia salarial sin importar que docentes laboren en zonas rurales o urbanas

Valle de México, a 19 de mayo de 2022. El anuncio del Gobierno Federal de incrementar el salario en 7.5 por ciento a los maestros permitirá emparejar la remuneración entre los que menos ganan con los que tienen una mayor percepción económica, independientemente de que su desempeño sea en zonas urbanas, poblaciones rurales o alejadas de las cabeceras municipales.

Lo anterior fue expresado por Abraham Saroné Campos presidente de la Comisión de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología en el Congreso local, quien reconoció que el presidente Andrés Manuel López Obrador y Delfina Gómez Álvarez, titular de la Secretaría de Educación del gobierno federal, hayan realizado las acciones necesarias para concretar un incremento al sueldo de los docentes de todo el país que tienen un ingreso menor dentro del magisterio.

“Un reconocimiento para el presidente Andrés Manuel López Obrador porque a través de la Secretaría de Educación se logra implementar una política salarial que da cobertura a los maestros que menos ganan”, dijo el legislador.

Consideró que la mejora salarial debe de tener una estrategia de esa naturaleza, es decir que se vaya acortando la brecha de desigualdad respecto a la remuneración económica que reciben los maestros de todo el país por la prestación de sus servicios.

Abraham Saroné refirió que el incremento anunciado por el gobierno federal trata de emparejar la remuneración entre los que menos ganan con los que tienen una mayor percepción económica, independientemente de que su desempeño sea en zonas urbanas, poblaciones rurales o alejadas de las cabeceras municipales. 

El legislador mexiquense, que toda su vida profesional la ha dedicado al sector educativo, opinó que la determinación de aumento salarial se suma a la misión y visión que desde hace muchos años el presidente López Obrador tiene del sector, la cual consiste, entre otras acciones, en apoyar de manera franca a la educación. 

“Con el aumento se está valorando el gran esfuerzo de aquellos que ganan menos”, dijo, al puntualizar que el aumento “cobija” a maestros estatales y federalizados, con independencia de que pertenezcan a una u otra organización sindical o a ninguna. 

De acuerdo con la Secretaria de Hacienda y de Educación del gobierno federal, alrededor de un millón 101 mil trabajadores de la educación registrarán aumento en su salario, con la característica que el incremento será mayor para los trabajadores de la educación que en estos momentos tienen las percepciones más bajas.

El incremento para el referido número de maestras y maestros será escalonado; se prevé que la remuneración mínima de un docente sea de 14 mil 300 pesos, similar al promedio mensual registrado en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al incluir los conceptos de sueldos y salarios, prestaciones, aguinaldo y prima vacacional, lo que también repercutirá en las contribuciones para su retiro.