***Las firmas Edubytes, Pearson y las autoridades educativas lograron acuerdos para beneficiar a los estudiantes con el uso de una aplicación; la empresa británica, su centro de evaluaciones autorizado y la institución educativa mexicana desarrollan un programa integral complementario para robustecer la formación de estudiantes y docentes de carreras técnicas y profesionales para el desarrollo de una segunda lengua; solo el 2% de la población en Latinoamérica puede sostener una conversación fluida en inglés.

Valle de México, a 27 de agosto del 204.-  Pearson, la empresa británica de aprendizaje líder en el mundo, Edubytes compañía 100% mexicana dedicada a soluciones educativas, y CONALEP Estado de México, logran un acuerdo para beneficiar a más de 35 mil estudiantes mediante el uso de la aplicación Mondly by Pearson, que desarrolla y potencia las habilidades para comunicarse en inglés.

Este programa busca empoderar a la juventud mexicana brindándoles habilidades – a través del aprendizaje de un nuevo idioma- para transformar su entorno mediante una experiencia digital, al tiempo que consolidan su crecimiento profesional y económico.

Como parte de esta colaboración, los estudiantes de Conalep del Estado de México tienen acceso a la aplicación Mondly by Pearson, que les permite personalizar su experiencia de aprendizaje de acuerdo con sus necesidades e intereses. Es así como pueden abordar temas que demanda el campo laboral, alineándose con la Nueva Escuela Mexicana de Educación Superior, al tiempo que mejoran su nivel de inglés, pronunciación y fluidez en el idioma.

Los estudiantes reciben también -a través de Edubytes, centro certificador en México de Pearson- un examen que evalúa las 4 habilidades del idioma inglés (Comprensión auditiva, de lectura, expresión oral y escrita), con el objetivo de obtener una certificación nacional de nivel de idioma (CENNI).

Enven Wong, director de Relaciones con Gobiernos y Corporativos para LATAM, explicó que las certificaciones de Pearson implementadas actualmente por CONALEP están meticulosamente diseñadas para alinearse con el nivel de inglés requerido para desempeñar con éxito funciones específicas, considerando los requisitos de comunicación para cada puesto, el nivel de experiencia solicitado y las regulaciones pertinentes.

El estudio “Developing the GSE Profiles, 2024” de Pearson, menciona que como resultado de la popularización del trabajo remoto las empresas dan preferencia a la contratación de fuentes globales de talento. Es así, que la exigencia de la evaluación del nivel de inglés ha aumentado y hace prioritario el uso del idioma en un contexto profesional. 

“El desarrollo profesional y la satisfacción en el trabajo son prioridad para las nuevas generaciones. En CONALEP estamos comprometidos a que nuestros alumnos mejoren sus conocimientos del inglés para que puedan competir a nivel internacional y sean exitosos en entornos globales”, dijo Margarita Rocío Serrano Barrios, directora de CONALEP Estado de México.

De acuerdo con el estudio “Top 100 taking global opportunities”, el 92% de las capacitaciones solicitadas por las empresas es la comunicación en inglés. Sin embargo, solo el 2% de la población en Latinoamérica puede sostener una conversación fluida en ese idioma.

Uno de los mayores retos a los que se enfrentan las nuevas generaciones de estudiantes y profesionales técnicos en México es el desarrollo de las habilidades necesarias en idiomas extranjeros para ser exitosos en las oportunidades laborales actuales. De acuerdo con la consultora en recursos humanos Randstad, el 58% de los empleadores a nivel mundial indica que contar con conocimientos de inglés aumenta las probabilidades de conseguir empleo.

Asimismo, en México el 75% de las empresas considera que los aspectos más relevantes para contratar a un trabajador son las habilidades, aptitudes y competencias que puedan aportar valor a su operación, según el estudio de tendencias en recursos humanos, 2024 de OCC Mundial.

Acerca de Pearson

Pearson, líder mundial en el desarrollo de soluciones para la educación, cree que el aprendizaje es capaz de transformar vidas y, por ello, invierte en el desarrollo de productos y servicios para una formación educativa completa, desde el jardín de infancia hasta la educación superior y profesional. Con más de 150 años de historia, está presente en 80 países y cuenta con más de 35,000 empleados que trabajan para marcar la diferencia en la vida de más de 100 millones de niños, jóvenes y adultos que utilizan las soluciones educativas de Pearson.

Para más información visite: https://www.pearson.com/languages/en-mx.html