***»Siempre estaremos de acuerdo en mejorar las condiciones laborales; sin embargo, tantos incrementos en tan poco tiempo (salarios, impuestos) sí pueden poner en aprietos a algunos sectores como el industrial: Francisco Cuevas Dobarganes, dirigente de UNIDEM

Valle de México, a 9 de diciembre del 2025.- La Unión Industrial del Estado de México (UNIDEM) alertó que aumentar los costos a empresas para la contratación de empleados incrementaría la informalidad,

Francisco Cuevas Dobarganes, dirigente de la agrupación, reconoció que el aumento del 13 por ciento al salario mínimo para 2026 fue razonable y suficiente para que los trabajadores hagan frente a la inflación, no pierdan poder adquisitivo y recuperen el terreno perdido.

“El 13 por ciento es adecuado dado que si fuera menos no se cumple con la política pública de la 4T de recuperar el poder adquisitivo y si hubiera sido mas alto hubiera perjudicado a la planta productiva”, enfatizó.

Precisó que si el sueldo hubiera aumentado de entre un 15 y 20 por ciento más, principalmente resultarían afectados los giros que pagan sueldo mínimo y donde la mayor percepción es por concepto se propina

Francisco Cuevas indicó que si hubieran continuado los aumentos a razón de 20 por ciento anual, además de generar un problema inflacionario, se pondría en riesgo la viabilidad de muchas empresas formales.

Recordó que hace unos siete años empezaron los incrementos al sueldo mínimo en dos dígitos, y ese hecho ayudó a los trabajadores a mejorar su poder de compra y el consecuente efecto de inflación fue prácticamente imperceptible.

El director general de UNIDEM alertó que las empresas han tenido una carga adicional laboral importante empezando por las vacaciones dignas y el incremento en el impuesto sobre remuneraciones . Asimismo, existen otras propuestas que buscan incrementar el aguinaldo y otras prestaciones, además de la propuesta de que las horas laborales vayan paulatinamente disminuyendo de 48 a 40 horas en un término de 4 años.

“Siempre estaremos de acuerdo en mejorar las condiciones laborales; sin embargo, tantos incrementos en tan poco tiempo, sí pueden poner en aprietos a algunos sectores como el industrial», dijo.

En dicho sector, existen muchas empresas se instalan en México y generan empleos formales debido a que los costos aquí no son tan elevados como en países de Europa, Estados Unidos, Canadá o Japón, resaltó el dirigente industrial.

Por ello, si continúan incrementándose los costos laborales, asi como los de la energía eléctrica, diesel y gasolina se puede poner en riesgo el que se considere el territorio mexicano como una buena opción para el nearshoring.

“En los últimos años se ha incrementado una manera importante la proporción de personas que trabajan en la economía informal y ello esta relacionado con los costos laborales, restricciones, aranceles, regulaciones y todo lo que tiene que pagar la empresa para poder generar empleos formales. Cada vez más, se está alentando a que se contraten a los trabajadores por fuera o que de plano la empresa trabaje en la informalidad”, expuso.

Afirmó que México hizo un esfuerzo importante en las ultimas décadas para elevar el número de personas en la economía formal y si ello se pierde, constituirá un grave retroceso que puede poner en riesgo el desarrollo del país y el futuro de la gente.

«Es importante recordar que los trabajadores ya no valoran la opción de emigrar a Estados Unidos, debido a las restricciones impuestas en ese país. Si México no puede ofrecer opciones formales de empleo bien remunerado, estamos condenados a ser por siempre un país subdesarrollado», concluyó Cuevas.