***Comisión del sindicato se reunió con legisladores para que exhorten a la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader) a aliviar la situación de docentes en activo y jubilados

Texcoco, a 12 de marzo de 2026.— Una comisión del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo (STAUACh) solicitó a diputados federales de diversos partidos políticos, que impulsen un exhorto dirigido a la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (SADER), a fin de que los recursos económicos remanentes puedan destinarse a los profesores y así disminuir la precaria situación económica que enfrentan desde hace más de dos décadas.

El secretario general del STAUACh, Rodrigo Megchún Rivera, señaló al respecto, “Estamos pidiendo un incremento salarial tomando en cuenta el deterioro del salario en las últimas dos décadas, que representa una pérdida de más del 30 por ciento. Por ello, en nuestro emplazamiento solicitamos un aumento del 22 por ciento. Sin embargo, lo que se nos ha ofrecido es un 4 por ciento, similar al que se ha otorgado a la mayoría de las universidades del país”, explicó.

Asimismo, indicó que también se solicita que se contemplen recursos etiquetados para el pago de finiquitos a profesores jubilados, ya que durante 2025 algunos docentes tuvieron que esperar cerca de un año para recibir ese pago.

Megchún Rivera calificó la situación como grave, pues explicó que los docentes, al momento de jubilarse, cuentan con esos recursos para enfrentar su nueva etapa de vida.

“Es una situación muy delicada porque son profesores y profesoras que, al jubilarse, esperan contar con ese recurso, pero se enfrentan a serias dificultades económicas y vulnerabilidad. Además, el retraso en el pago representa un desincentivo para los procesos de jubilación y para el relevo generacional del personal académico”, señaló.

Por ello, insistió en la necesidad de que dichos recursos se etiqueten para evitar que esta problemática se repita cada año.

Otro de los planteamientos del sindicato es la homologación de la cláusula 100 del contrato colectivo de trabajo, que reconoce la antigüedad del personal académico.

Explicó que, aunque en la Universidad Autónoma Chapingo se reconoce este derecho, el beneficio se detiene a los 25 años de servicio, a partir de los cuales deja de existir dicho reconocimiento y el pago correspondiente.

“Estamos pidiendo una homologación para que no se interrumpa el reconocimiento a la antigüedad, tal como ocurre en la mayoría de las universidades del país”, puntualizó.

Finalmente, señaló que también solicitan revisar la compensación salarial, que en años anteriores era de 14 mil 500 pesos; sin embargo, actualmente se maneja una cantidad que representa aproximadamente una tercera parte de lo que se otorgaba previamente.

Ante esta situación, el sindicato pidió a la SADER destinar mayores recursos para cubrir estas necesidades y también solicitan a la administración de la universidad compartir información relacionada con la nómina, el número de docentes, sus categorías y años de ingreso, con el fin de elaborar estadísticas y proyecciones con base en datos confiables.

Los integrantes del sindicato han sostenido reuniones con diputados federales del Partido Verde Ecologista de México, entre ellos Celia Esther Fonseca Galicia y Jesús Martín Cuanalo Araujo; de Morena, María de los Ángeles Ballesteros García; y de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, a quienes expusieron la situación que enfrentan los profesores.

Informaron que los días 18 y 19 de marzo realizarán un plebiscito para determinar si estallan o no una huelga el próximo 20 de marzo.